张家界腾湘旅游文化管理有限公司 |
张家界腾湘旅游文化管理有限公司成立于2017年,注册资本6000万元,主要经营房地产开发;旅游服务;旅游产品开发与投资、销售;饭店(酒店)经营与管理等项目。“张家界七十二奇楼小镇”项目是市重点招商引资项目,也是重大文旅项目。项目紧邻湘银天门壹号,小镇总占地面积80亩,位于世界自然遗产——张家界市永定区大庸桥公园北300米,北临吉首大学张家界学院和张家界航空职业学院,东靠武陵山大道,距5A级国际风景名胜区-武陵源25公里,南望天门名山。项目斥资10亿精心打造,被誉为“张家界文化地标”,预计2021年7月1日正式开街。分为炫彩奇楼、烟火老街、坡顶民宿三大板块,以109.9米吉尼斯世界最高吊脚楼和奇楼灯光演艺秀为核心创意,并引进袁家村模式特色小吃街,另有酒吧街、作坊街、国际酒店、博物馆群等多种休闲业态,打造“张家界不夜城”及首个夜生活都市小镇,是湖南旅游龙头当之无愧的点睛之楼! |
联系电话: |
18674402368 |
联 系 人: |
王女士 |
联系地址: |
张家界市永定区大庸桥七十二层奇楼营销中心 |
工商营业执照号码: |
91430800MA4L5YD4N |
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该企业招聘信息 |
有限期:2021/1/26----------2021/2/25主管会计
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位职责:
1、负责地产项目财务管理,审核日常支出凭证;
2、负责公司经营活动的合同会签;
3、负责审核会计人员编制的记账凭证;
4、负责监督和督促会计人员登记各类会计账簿;
5、负责复核公司账簿、报表等数据的钩稽关系;
6、负责按时编制会计报表,经领导复核后及时对外报送;
7、及时编制内部管理用报表和相关财务分析;
8、负责配合各类审计工作,提供所需资料等。
任职要求:
1、财务管理或会计专业专科以上学历,年龄45岁以下,男女不限,有房地产开发行业经验优先考虑;
2、3年以上会计核算、税务管理经验,熟悉预算管理、内控等相关流程;
3、具备良好的沟通协调能力,熟悉税务等相关部门的工作流程,工作严谨,有高度责任心、敬业精神和良好的职业操守。
福利待遇:
具体薪资面议+五险一金+包吃+双休+交通补贴+话补
有限期:2021/1/26----------2021/2/25品牌部经理
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
任职要求:
男女不限、25-45岁之间,大专以上文化,形象气质佳,懂品牌营销及平面设计,擅长沟通,耐心细致,有旅游项目品牌活动策划及执行经验者优先。
岗位职责:
(1)负责公司品牌建设、活动策划、自媒体运营及推广;
(2)负责品牌渠道的运营及维护,负责网站引流、行业论坛软文宣传、公众号运营等;
(3)协助公司重点宣传项目的执行,包括但不限于文案稿件撰写、宣传媒体沟通;
(4)负责新媒体板块,与外部合作的商务流程对接工作。
薪酬待遇:
开街前:底薪4K—8K;开街后:底薪+提成+奖金。
有限期:2021/1/26----------2021/2/25营销总监
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
任职要求:
男性、30-50之间,大专以上文化,形象气质佳,具备扎实的营销知识和实战经验,社交能力突出,有丰富品牌工作经验及渠道客户资源者优先。
岗位职责:
1、根据公司战略目标,配合总经理制定战略规划及营销计划,并负责落地执行,最终实现项目预期收益;
2、制定并执行项目年度营销策划方案,包括但不限于市场调研、品牌宣传、渠道拓展、客户维护、新媒体营销等;
3、负责项目营销体系的搭建工作,制定营销团队工作职责、规章制度、绩效考核及服务流程等;
4、负责协助总经理进行项目营销管理模式的研究,对项目营销进行总结和数据分析,统筹把控营销全过程管理。
薪酬待遇
开街前:底薪6K—10K;开街后:底薪+提成+期权激励。
有限期:2021/1/26----------2021/2/25新媒体专员
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
任职要求:男女不限、20-35岁之间,大专以上文化,形象气质佳,管理并运营抖音、微信、微博、知乎、贴吧等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例;快速响应社会、娱乐等网络热点话题,擅长借势造势,独立完成热点营销事件的策划和执行;建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度。
岗位职责:
(1)负责抖音、公众号、官网等平台的日常内容维护与运营;
(2)结合公司相关活动、行业动态等,对公众号及官网内容进行实时调整和更新;
(3)参与线上、线下会议与活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结,同时负责微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
(4)分析同行业微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。
薪酬待遇:
开街前:底薪3K—5K;开街后:底薪+提成+奖金。
有限期:2021/1/26----------2021/2/25平面设计/美
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
任职要求:
男女不限、20-35岁之间,大专以上文化,形象气质佳,精通photoshop、AI、PS等设计类软件的使用,有扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力,能够独立完成线上图文、广告图文等制作,会进行图片和短视频的剪辑制作,有强烈的责任心和工作主动性,有相关工作经验者优先。
岗位职责:
(1)负责公司的站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;
(2)认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;
(3)管理网站、微信公众号及抖音等操作,了解其推广规则,熟练使用各种推广工具;
(4)协助新媒体专员通过各种媒介进行网站推广:文库、微博、论坛、微信、抖音等。
薪酬待遇:
开街前:底薪3K—5K;开街后:底薪+提成+奖金。
有限期:2021/1/26----------2021/2/25保安形象岗
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
招聘职位:售楼部形象岗
任职要求: 限男性,20-35岁以内,中专以上学历,身高175cm以上 ;五官端正,身体健康,无不良嗜好,沟通能力较好,退伍军人优先。
薪资待遇:月薪3000~3500元/月,包吃、月休4天。
有限期:2021/3/6----------2021/4/5办公室主任
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位要求:
1、具备较强的领导能力,人际交往能力,组织沟通协调能力;有较强的文字组织、语言表达功底。
2、根据公司年度目标,制定人力资源与行政板块年度工作计划,并有效执行;
3、对公司各部门每月计划实施环节进行督导、检查。
4、建立、健全公司人事行政管理制度,对公司制度建设提出合理化建议;
5、负责公司各部门的人员招聘工作,重点负责部门负责人以上岗位招聘。
6、建立并完善公司绩效考核管理体系(含绩效考核制度修订),组织并督导考核工作的开展。对公司绩效考核管理提出合理化建议。
7、对劳动争议与纠纷进行协调、处理。
8、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作管理。
9、负责本部门各项人力行政成本预算及各项费用开支管理,严控费用成本。
10、负责公司后勤保障工作,做好公司食堂、宿舍工作的监督管理理。
11、做好企业文化宣传,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
福利待遇:
具体薪资面议+五险一金+包吃+双休+交通补贴+话补
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