人力资源服务中心

有限期：----------销售顾问（若干）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、基本要求 性别：男女不限 年龄：20至35岁 文凭：不限 形象气质佳 普通话较为标准 沟通能力较强 热爱学习、能吃苦耐劳 有销售工作经验者优先 二、岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略； 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理车辆销售的相关手续； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。 三、福利待遇 底薪加提成，平均工资6000起（上不封顶）。

有限期：----------内训师（1名）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、基本要求 性别：男女不限 年龄：22至35岁 文凭：大专及以上 形象气质佳 普通话较为标准 汽车产品知识过硬 沟通社交能力较强 有2年以上的从业经验 二、岗位职责 1.负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。 2.切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。 3.切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。 4.收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。 5.负责组织研究技术难题攻关工作。 6.协助公司开展培训的其它相关工作。 三、福利待遇 基本工资加绩效，平均工资4000起(上不封顶）。

有限期：----------服务顾问（2名）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  工作内容： 负责进店客户的接待跟进工作，制定合理有效的保养维修计划，维护客户关系 职位要求： 1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 福利待遇：底薪加提成，月工资3000-5000 工作时间：8：00-18：00

有限期：----------汽修技师

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验5年以上； 5、具备良好的个人素养及职业道德。 福利待遇：包吃包住，月工资5000-8000 工作时间：8：00-18：00

有限期：----------机修技工

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责： 1、对进店车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车前给客户进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 福利待遇：包吃包住，底薪加提成，月工资3000-5000 工作时间：8：00-18：00

有限期：----------展厅经理（1名）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  

有限期：----------展厅前台（1名）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  

有限期：----------金融专员（1名）

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：