人力资源服务中心

有限期：2019/8/14----------2019/9/13校长

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：1.负责学校市场开发工作。 2.负责校区的整体运营工作，能随时根据市场和外部环境的变化，及时调整经营策略。 3.负责校区教职员工的行政管理工作。 4.制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表岗位要求：1.全日制本科以上学历，熟练掌握W d、Excel、Powerpoint等常用办公软件。 2.两年以上培训行业管理工作经验，成人培训行业工作经验者优先。 3.具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 4.具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 薪资待遇：基本工资+绩效+股份分红

有限期：2019/8/14----------2019/9/13业务拓展部长

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：
  1. 处理公司的日常事务及领导安排的工作；
  2. 负责公司培训业务的相关咨询和接洽工作；
  3. 负责公司培训业务的拓展和其他经营性培训的开展；
  4. 负责公司已开展业务的相关维护工作； 岗位要求： 1. 全日制本科以上学历，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件；
  2. 良好口头沟通表达能力，有一定的文字功底，字迹工整，对数字较敏感；
  3. 良好团队合作精神，有一定的抗压能力和服务意识；
  4. 对职业技能培训或者相关证书考取有了解者优先考虑。薪资待遇：面议  

有限期：2019/8/14----------2019/9/13培训助教

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：培训课程前，联系学员，做好培训会场布置；安排好授课过程中需要授课器材、教材等准备工作。岗位要求：专科以上学；熟练使用Word、Excel等常用办公软件；年龄25-40岁；有培训经验者优先。薪资待遇：实习期间2500；转正之后3000以上加五险。
  

有限期：2019/8/14----------2019/9/13教官

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：  坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不擅离工作岗位。岗位要求：退伍军人优先；海军陆战队、侦察兵优先。薪资待遇：3000以上加五险。