人力资源服务中心

有限期：----------业务经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
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  岗位待遇：
  

有限期：----------区域业务经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  福利待遇：年薪10万元以上，加出差补助 岗位要求：24-45岁，能适应出差，大专及以上，乐观开朗，积极主动，富有挑战精神 具体岗位职责描述如下： a、进行合同的洽谈和签订，并负责具体实施跟进。 b、开发区域市场，负责所属区域的产品宣传、推广，完成公司下达的市场任务，同时对现有客户的关系进行维护 c、具备独立思考能力和市场营销能力，搜集并分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求，面对营销过程存在的竞争及市场状况，能够提出相应的对策建议，并及时向上级主管沟通交流。