人力资源服务中心

有限期：----------酒店业务助理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  1、协助酒店业务经理进行合作酒店的维护和开发； 2、协助业务经理进行分管区域内酒店的价格谈判； 3、协助处理与合作酒店之间的业务（包括预订、结算、投诉等）； 4、维护区域内合作酒店的价格，并定期了解同行业相关行情； 5、关注负责合作酒店的房态并保证各项业务的正常运转； 6、按要求完成区域内合作酒店的开发 任职资格： 1、本科及以上学历，有酒店销售或OTA行业相关经验优先。(可接受优秀应届毕业生) 2、较强的沟通表达能力和团队合作精神； 3、具备较好的谈判能力，能承受较大的工作压力； 4、商务英语听说读写良好者优先。

有限期：----------酒店业务经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  工作职责： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作； 2、负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）； 3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整； 4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转； 5、了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。具有2年以上互联网公司类似工作背景优先； 2、优秀的沟通表达能力，形象良好，亲和力强，良好的职业素养； 3、工作积极主动，可独立开展工作，并能承受较大的工作压力； 4、熟悉OTA运营或酒店行业销售渠道运作，具备优秀的商务谈判能力可优先考虑； 5、较好的逻辑推理能力和数据分析能力； 6、商务英语听说读写良好，熟练offcie办公软件。