人力资源服务中心

有限期：2021/4/16----------2021/5/16执行总经理1名

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  ①本科及以上学历，专业不限 ②五年以上企业管理经验和丰富的工作经验 ③具有良好的团队协作能力、作风严谨稳健、抗压能力强 薪资：年薪15万以上（底薪+绩效奖金）

有限期：2021/4/16----------2021/7/15境外国内市场专员4名

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  ①25-40岁，公共关系、市场营销、国际贸易相关专业，大专以上学历; ②有3年以上相关职位工作经验，具有一定的专业知识或英语口语交流能力; ③工作积极热情，责任心强，有良好的服务意识。 薪资：年薪5万以上（底薪+提成）

有限期：2021/4/16----------2021/7/15产品设计师2名

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  ①产品、设计相关专业，本科以上学历; ②3年以上产品设计经验，能熟练使用设计相关软件; ③审美感强，富有创造力，构图与美术功底扎实。 薪资：年薪6万以上（有年终奖金）

有限期：2021/4/16----------2021/5/16文案策划1名

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  ① 新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业 ② 熟悉文化产业，1年以上市场策划及文案工作经验 ③ 能够准确捕捉产品亮点，文字功底扎实，语言表达能力强，能够独立的完成项目、广告等推广文案的撰写 薪资：年薪6万以上（年终奖金）

有限期：2021/4/16----------2021/7/15机场店营业员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  因发展需要，机场店招聘营业员2人，性别不限，高中以上学历。待遇：底薪3000+提成

有限期：2021/4/16----------2021/5/16文员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  ①文秘、中文等相关专业，大学专科及以上学历； ②2年以上文职类相关工作经验； ③公文写作能力强。 具体薪资待遇面议

有限期：2024/3/18 12:17:39----------织锦女工

• 岗位类型：全职
  招聘数量：30
  薪资下限：2500
  薪资上限：5000
  岗位待遇：
  女性、初中以上学历。身体健康、无色盲颈椎腰椎疾病、年龄45岁以下。

有限期：2024/3/18 12:17:41----------市场策划

• 岗位类型：全职
  招聘数量：2
  薪资下限：4000
  薪资上限：8000
  岗位待遇：
  本科及以上学历，掌握市场需求发展趋势，为商品研发和市场营销提供支持，策划组合营销。1、负责公司广告等宣传文案，实行有效的公关传播手段对产品进行宣传。2、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场营销活动方案，并组织实施。策划与实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告

有限期：2024/3/18 12:17:43----------产品设计

• 岗位类型：全职
  招聘数量：3
  薪资下限：4000
  薪资上限：8000
  岗位待遇：
  艺术设计相关专业、两年以上设计工作经验认真细致、善于创新。熟练掌握PS、flash,maya,3DMAX等设计相关软件有良好的创意能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力。良好的沟通能力，协助各部门顺利完成相关工作。年龄25-45岁。

有限期：2024/3/18 12:17:44----------办公室助理

• 岗位类型：全职
  招聘数量：2
  薪资下限：3500
  薪资上限：4000
  岗位待遇：
  大专及以上学历，有较强的文字功底，熟练各类办公软件，性格开朗，善于沟通协调，工作认真细心负责。责任心强，能积极主动执行交办的工作。有工作经验者优先考虑。

有限期：2024/3/18 12:17:45----------解说员

• 岗位类型：全职
  招聘数量：3
  薪资下限：3500
  薪资上限：4000
  岗位待遇：
  身心健康、五官端正，容貌气质佳。年龄20-30岁之间.具有良好的语言表达与沟通能力。普通话标准，有一定的活动讲解、策划、主持经验者优先考虑。

有限期：2024/3/18 12:17:53----------办公室主任

• 岗位类型：全职
  招聘数量：2
  薪资下限：4000
  薪资上限：6000
  岗位待遇：
  本科及以上学历，人力资源或行政相关工作2年以上，熟悉企业办公行政、外事接待、后期员工活动组织等工作。熟练使用办公软件，有较强的文字功底，擅长各类公文、管理制度的撰写。