人力资源服务中心

有限期：----------招标专员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木专业、计算机专业等相关专业
  2、有招标代理相关工作经验，熟悉招投标流程，能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作人员优先录用
  3、熟练使用WORD，EXCELL等办公软件
  岗位职责：
  1、协助做好招标采购项目的前期开发工作
  2、根据招标人要求编制资格预审及招标文件
  3、在招标人确定中标人后，及时办理中标手续及收取招标代理服务费
  4、协助招标人与中标人签订承包合同
  5、整理项目档案原始资料，提交招标人并做好交接记录，将档案资料整理成册存档保管
  薪资待遇：试用期底薪1800-3800元（上不封顶，具体情况视工作能力面议）有招标专职人员证，无证有3年以上工作经验，熟悉所有招标项目流程者可面谈待遇，只要你是人才，我们不怕给你高薪。
  

有限期：----------造价师

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，具有注册造价工程师证者优先；
  2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
  3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
  薪资待遇：2000-5000元/月
  岗位职责
  1、贯彻执行国家造价管理相关法律和法规，遵守国家工程建设管理部门有关法律、法规、技术规范，依法从业。
  2、全面负责造价咨询、项目的运作管理和业务市场开拓。
  3、负责造价咨询合同起草、实施，确保合同的有效、公正和实用。
  4、负责监理通信息系统内造价咨询信息的上传和更新；收集并整理出经典案例、业绩、行业新规等提交行政综合部，便于对公司网站的更新。
  薪资待遇：2000-5000元/月
  

有限期：----------人事专员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
  2、至少三年以上人力资源等相关工作经验；
  3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
  4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心以及严谨的逻辑思维能力。
  岗位职责：
  1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
  3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
  薪资待遇：1800-3000元/月
  

有限期：----------工程文员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、大专以上学历，工程类、文秘类相关专业。
  2、一年以上资料管理工作经验，有工程资料管理工作或行政文员经验者优先考虑；
  3、具备良好的沟通协调能力；
  4、工作认真细致、责任心强；
  5、熟练操作常用的办公软件。
  岗位职责
  1、负责公司各类工程文档的编号、打印、排版和归档；
  2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
  3、完成部门经理交代的其它工作。
  薪资待遇：1800-2500元/月