人力资源服务中心

有限期：----------平面设计师

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  平面设计师(2名）: 薪资3000元- 4000元，能力俱佳者，根据个人具体情况，工资可面议而定。 岗位职责：
  1. 参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计
  2. 参与负责包装设计、材质、印刷工作。
  3. 根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。
  4. 其他相关美术设计方面的工作。
  岗位要求：
  1 . 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,；
  2. 1年以上平面设计工作经验
  3. 能熟练使用Photoshop/3Dsmax/Ai/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先
  4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
  5. 有食品、酒类等高档礼品包装工作优先，有茶叶产品包装品设计经验优先。  岗位福利待遇：  1、月休四天。  2、如需食宿者，由公司负责提供。  3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------办公室主任

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  办公室主任（1名）：薪资3000元- 4000元，能力俱佳者，根据个人具体情况，工资可面议而定。 主要职责：
  （1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
  （2） 负责安排公司日常后勤工作，包括环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
  （3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
  （4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
  （5） 配合公司进行企业文化的建立；
  （6） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 能力要求： （1） 学习力强，具有一定水平的各种文案写作能力（尤其是政府、商业类）。 （2） 熟悉现代企业管理的基本知识，具有一定的Office办公能力， 具备一定的工作计划能力；
  （3） 善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
  （4）了解或关注国家政策。
  （5） 具备一定的人力资源以及行政管理经验。 岗位福利待遇： 1、月休四天。 2、如需食宿者，由公司负责提供。   3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------总经理助理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  总经理助理（3人）：薪资实习生1800元- 2500元；工作3-5年者3000元- 4000元；）  1、助理一，主管营销。   （1）要求：学习力强，具有一定的团队协作与管理能力，有一定的营销能力和office办公能力，会文案撰写，有一定的平面设计知识、互联网知识、自媒体运营知识和电商运营知识。   （2）未来发展方向：营销精英、项目运营专家、客户谈判专家、自主经营者、电商、公司高管、自主创业者等等。  2、助理二，主管讲解与培训。   （1）要求：自信，学习力强，有一定的office办公能力，会文案撰写，有良好的表达能力、沟通能力，有较强的自我表现力以及演讲力。   （2）未来发展方向：专业讲师、专业培训师、营销精英、公司高管、自主创业者等。  3、助理三，主管生活饮食。   （1）要求：细心、耐心，性格温柔，观察力强，学习力强，有良好的生活习惯，有一定的饮食营养搭配知识。   （2）未来发展方向：家庭营养师。   岗位福利待遇：  1、月休四天。  2、如需食宿者，由公司负责提供。  3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------专职出纳

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  专职出纳（1名）：薪资3000元- 3500元 1、本地已婚居民，有3-5年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证。 2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。  3、对农业、加工业、销售业有一定的了解。    4、遵守公司规章制度，并严格按照公司业务程序进行规范化运作         5、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。         6、为人诚实，职业操守俱佳，工作严谨，原则性强，责任心强，反应敏锐，思维清晰    7、能熟练使用财务软件和Windows、Word、Excel等常用Office软件  岗位福利待遇： 1、月休四天。 2、如需食宿者，由公司负责提供。 3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------莓茶专卖店长

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
   莓茶专卖店店长（1名）：薪资3000元- 3500元（提成另计），能力俱佳者，根据个人具体情况，工资可面议而定。 1、有3年以上的茶馆工作经历，具有一定的管理经验，能全面主持店面的管理工作。 2、有良好的表达能力、沟通能力与营销能力，极强的执行力。 3、学习能力强，责任心强，有一定的抗压能力，能与公司一起创业。 4、未来发展方向：专业讲师、营销精英、公司高管、自主创业者等。  岗位福利待遇： 1、月休四天。 2、如需食宿者，由公司负责提供。 3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------茶艺师/导购

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  莓茶专卖店茶艺师/导购/解说员（数名）：薪资2000元- 2500元（提成另计） 1、对茶行业有浓厚兴趣，学习力强。 2、身高1.58米以上，形象佳，亲和力强，有良好的表达能力、沟通能力、营销意识。  3、有工作经验者优先。     4、未来发展方向：讲师、店长、营销精英、公司高管、自主创业者等。 岗位福利待遇： 1、月休四天。 2、如需食宿者，由公司负责提供。 3、其他项福利将根据公司营运情况进行增补。

有限期：----------执行总经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、薪资面议。 二、招聘要求： 1、学习力强、执行力强、责任心强。 2、具有良好的战略规划、统筹能力及高端决策能力。 3、具有较强的组织、沟通、协调、领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

有限期：----------营销总监

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、薪资面议 二、招聘要求：       1、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则。 2、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。 3、具备必要的财务和法律知识。 4、出色的协调、沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力，具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。