人力资源服务中心

有限期：----------营业员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  女、大专以上学历，药学、护理、市场营销或相关专业，能吃苦耐劳，服从管理，愿意从基层做起，执行力强。

有限期：----------储备干部

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  本科以上学历，药学、护理、市场营销或相关专业，能吃苦耐劳，服从管理，愿意从基层做起，执行力强。

有限期：----------店长

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  大专及以上学历；2年以上药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行力强，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务

有限期：----------护士

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  大专以上学历，护理或相关专业，能吃苦耐劳，服从管理，愿意从基层做起，执行力强；熟练操作医疗设备，能熟练掌握无菌操作及各项护理技术；持有护士毕业职位证书；有1年以上相关护理工作经验者优先；

有限期：----------拓展专员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  中专以上学历，药学、医学、经济管理、企业管理市场营销或相关专业，能吃苦耐劳，服从管理。
  待遇： （2500—3500元/月以上不封顶）底薪+提成+五险+节假日休息+专项奖金
  

有限期：----------人事行政经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：
  1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
  4、负责组织编写各部门职位说明书；
  5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
  6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
  8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
  9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
  4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
  7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
  8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

有限期：----------总经理助理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  大专及以上学历，经济、工商管理、文秘、医药相关专业；具有较强的思维逻辑能力，思路清晰，工作条理性强；具备良好的文秘写作能力、公关能力及沟通能力，能独立开展工作。

有限期：----------企划员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  中专以上学历，有两年以上相关工作经验；熟悉CAD，PS软件及美工设计，有综合运用包括广告策划，软文宣传，公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传，平拍推广的能力。

有限期：----------人事专员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  1、性别：不限 2、年龄：22-30岁 3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历 4、经历：1年以上人事工作经验。 5、基本要求： ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向，亲和力强。 6、技能要求：熟练操作电脑等办公设备。

有限期：2024/3/18 11:54:25----------慢病专员/慢病负责人

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：4000
  薪资上限：6000
  岗位待遇：无
  医学、药学、护理等相关专业，执业药师优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

有限期：2024/3/18 11:54:26----------人事经理/总监

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：5000
  薪资上限：7000
  岗位待遇：无
  工商管理或人力资源管理专业，大专以上学历；具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有连锁销售行业3年以上人力行政岗位从业经验者优先。

有限期：2024/3/18 11:54:27----------会员项目管理主管

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：4000
  薪资上限：6000
  岗位待遇：
  1.全日制大专以上文化，年龄35岁以下，业绩突出者，可放宽年龄限制； 2.能熟练操作办公软件，具有较强的写作规划功底。 3.具有良好的抗压能力, 4.同等岗位3-5年同等工作经验

有限期：2024/3/18 11:54:28----------企划主管

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：5000
  薪资上限：7000
  岗位待遇：无
  全日制大专以上文化，年龄35岁以下，业绩突出者，可放宽年龄限制；能熟练操作办公软件，具有较强的写作规划功底。具有良好的抗压能力,同等岗位3-5年同等工作经验

有限期：2024/3/18 11:54:30----------美团负责人

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：5000
  薪资上限：7000
  岗位待遇：无
  专科及以上学历，2 年以上外卖行业运营治理阅历:熟识外卖平台操作模式、治理规划和流程，具备良好的沟通与团队治理力量，能够独立组建团队，制定销售政策和治理制度;有丰富的平台资源，能够娴熟运用各种资源进展活动筹划、宣传推广工作，熟识品牌在网络平台的建立和推广模式;

有限期：2024/3/18 11:54:31----------药房收银员

• 岗位类型：全职
  招聘数量：2
  薪资下限：3000
  薪资上限：4000
  岗位待遇：无
  有过收银经验；头脑灵活、手脚麻利

有限期：2024/3/18 11:54:32----------药房营业员/店长

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：3000
  薪资上限：5000
  岗位待遇：无
  在药房工作1年以上。品行端正。销售业绩突出，优秀者可直接安排店长岗位。

有限期：2024/3/18 11:54:33----------生活馆营业员

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：2000
  薪资上限：4000
  岗位待遇：无
  母婴行业、快消品行业1年以上工作经验。品行良好，销售业绩突出。

有限期：2024/3/18 12:07:58----------健康生活馆项目负责人

• 岗位类型：全职
  招聘数量：1
  薪资下限：5000
  薪资上限：7000
  岗位待遇：无
  具有商超零售行业从业经验，熟悉商超零售行业管理制度和运营模式。有从事督导、区域经理等相关工作优先，具备2年以上团队管理经验；大专及以上学历，具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件的使用；熟悉国家管理相关法律法规，连锁商超规章制度，具备重点项目的运作管理经验者优先；基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力，有互联网，新零售行业背景及相关工作经验者优先。