人力资源服务中心

有限期：----------接待文员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：
  1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息；
  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者拒之门外；
  3、负责来宾具体接待、日程和参观内容安排，以及食宿地点、车辆安排和车船机票代购等事宜，以及集团重大活动和联谊活动的后勤总务保障；
  4、保持前台的整洁卫生，展示公司良好形象；
  5、保证行政电子设备的正常使用，包括：煮茶器、扫描仪、传真机、复印机等，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题或进行报修；
  6、引导面试人员填写面试人员资料表，通知行政部经理或相关部门领导进行面试；
  7、定期统计公司所有人员通讯信息，更新员工通讯录，公司若有新进或离职员工，都应在2-3个工作日内制作新的通讯录，发送至每位员工邮箱中；
  8、完成领导交办的其他事项； 要求：大专以上学历，女性，年龄22-30岁，有相关工作经验者优先。 待遇:工资面议，每周六天工作制，每天工作8小时，享受法定节假日

有限期：----------业务经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  要求：1、大专以上学历；2、年龄25-45岁，男女不限；3、沟通能力强、团队精神强；4、有相关工作经验者优先。 待遇：底薪（2000）+绩效（1000）+提成+年终奖

有限期：----------综合部经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  
  要求：
  1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
  2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有金融行业从业经验者优先；
  3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 4、男女不限，年龄：30－45岁； 薪资：3000－4500元/月，年底分红+年终奖 工作时间：一周六天工作日，法定假日按国家相关规定。