湖南保利同元物业管理有限公司 |
湖南保利同元物业管理有限公司成立于二0一五年,为中国保利集团保利房地产(集团)股份有限公司(即保利地产,股票代码:600048—-中国保利集团控股的大型国有房地产企业,央企地产龙头)附属机构,国家一级管理资质,经营范围有物业管理服务;酒店管理服务;会议及展览服务;房地产中介服务;自有房屋租赁服务;停车场经营服务;建筑物清洁服务;园林绿化工程服务;房屋建筑工程施工;室内装饰设计、施工;机电设备安装服务;建筑物照明设备安装服务;智能化安装工程服务;企业管理咨询服务。公司所有管理者均按国家有关规定取得职业资格证书,持证上岗率为100%。
公司制定了完善的物业管理服务规章制度和标准化的工作流程,积极探索和学习国内外物业管理的先进经验,秉承“立足常德、辐射湖南、走向全国”的经营方针,结合自身特点,与时俱进,沿着“市场化运作,规模化拓展,品牌化管理,专业化服务”的道路把湖南保利同元物业做大做强,以规范化、高水准、有特色的经营管理为社会各界和广大业主提供热情、周到、完善、满意的优质服务。
朝气蓬勃、生机无限的湖南保利同元物业,依托浓郁深厚的保利文化内涵,营造“和谐”的客户服务关系,凭借优秀的服务团队、坚韧的开拓进取精神、雄厚的人才技术储备,公司积极引导全体员工与时俱进,大胆创新,逐步形成了一整套规范、科学的物业管理体系和标准化服务工作流程,摸索出了一条符合行业自身特点的发展道路。将继续传承保利优秀传统文化精神,秉承和发扬保利地产“和者筑善”之品牌理念,努力营造家庭和美、邻里和睦、社区和暖的“亲情和院”式物业服务,共同为树立和打造中国最具人情味的保利同元物业服务品牌—“亲情和院”而不懈奋斗。
公司理念:
一、企业定位
是“保利地产品牌关系管理平台,和谐文化社区服务供应商,业主舒适生活的共建者。”
二、品牌主张
秉承保利地产“和谐生活、自然舒适”品牌主张 |
联系电话: |
18073632288 |
联 系 人: |
吴泽云 |
联系地址: |
湖南常德市桃花源古镇 |
工商营业执照号码: |
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该企业招聘信息 |
有限期:----------安防管理员
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位职责:
1、服从领导、听从指挥做到令行禁止。
2、遵守国家法令、法规做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序圆满完成工作任务。
4、监守岗位保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。
5、积极配合各个部门做好日常服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的向领导报告。
6、熟悉和爱护古镇内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握灭火器材的使用方法。
7、严格执行桃花源古镇各项管理制度。
8、积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成各项服务工作。
9、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,保障自身安全的基础上敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
10、认真完成领导交办的其它任务。
任职资格:40岁以下,退伍军人优先
工作时间:12小时
有限期:----------工程技工
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位职责:
1、按部门制定的各类巡视、保养、维修计划,严格执行并将执行中存在的问题及时上报维修领班。
2、定期对公共区域照明及道路照明进行检查更换。
3、对路基路面进行维护保养,修补残缺。
4、定期对管网、沙井盖、集水井盖、检查井盖进行翻新、标记,检查通畅情况,消除不良现象。
5、每日对设备、设施管理和维修服务的完成情况进行交接,保证工作的连续性
6、跟进日常维修工作,并按实际情况填写相关表单,紧急情况下先行维修,事后补单
7、按公司和部门的规定,定时开关设备。
8、严格执行各类工作单任务,保质保量完成,并按要求操作业户满意度调查工作。
9、按公司和部门的规定,对各合作单位提供优质的工程服务工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:受过相关岗位专业技能培训
工作时间:两班运行,每周6天工作制
有限期:----------区域管家
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位职责:
3.1.1 责任区域范围的公共地方的日常巡查,巡查内容包括:
3.1.1.1 清洁卫生状况;
3.1.1.2 绿化养护状况;
3.1.1.3 主大街公共设施设备状况,包括公共照明、公共地方的装饰、道路、排水井/渠、标示标牌、路牌等。
3.1.1.4四合院公共设施设备状况,包括公共照明、公共地方装饰、公共道路、标示牌等;
3.1.1.5公寓公共设施设备状况,包括公共照明、门、窗、电梯、门禁、公共地方装饰、公共通道、天面等;
3.2 责任区域内公共维修事务的跟进、检查,以及这些公共维修涉及业户时代表物业服务中心做好与业户的沟通和协调工作。
3.3 责任区域内业户报修的跟进、协调和回访,以及责任区域内业户提出的求助、问询、投诉、质疑、求助、业户邻里纠纷、业户违章处理等物业管理事务的处理。
3.4 业户沟通工作,如上门家访、电话访问等。
3.5 责任区域内业户的各项物业服务费用的催收工作。
3.6 责任区域物业服务信息的发布管理,具体包括公告栏的日常管理(如公告的张贴、过期公告的回收等)以及外单位的信息发布工作的检查。
3.7 责任区域内业户室内二次装修活动的日常监管。
3.8 责任区域内涉及业户的其他物业管理事务。
3.9 责任区域的划分由客服部负责人提出,物业服务中心负责人批准。
3.10 客服部负责人负责区域客户助理日常工作的分配、指导、检查和考核。
3.11 工程部、安防部在各自职责范围内,配合区域客户助理实施区域管理工作和提供客户服务。
任职资格:30岁以下。中专以上文化程度。
工作时间:8小时工作制
有限期:----------保洁
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
1、对保洁主管负责。
2、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责。
3、按公司的排班表上班,并按规定按时进行上下班打卡。
4、遵守公司和部门的规章制度,上班一律穿工作服并配戴公司统一的工作证。
5、按员工手册和部门的要求礼貌对待业主、同事及游客,保持良好的企业形象和服务形象。
6、工作中爱护公物,对各自的专有工具负保管责任;尽可能做到不浪费任何耗材和工具。
7、不得在服务区域私自承接任何有偿服务,不得接受业主、租户、装修单位及客人的请吃及钱物馈赠。
8、工作时间内不得在分捡垃圾出售,不得做与工作无关事项。
9、按时巡视各责任范围的清洁卫生状况,发现与物业公司有关的问题及时向主管和相关部门值班主管汇报。
10、尊敬领导、团结同事、服从安排。
11、完成上级交办的临时或其他工作。
任职资格:48岁以下
工作时间:12小时
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