人力资源服务中心

有限期：----------游戏推广员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、工作内容
  1.按公司要求负责推广公司各款手机游戏；
  2.指导玩家体验我方游戏，为玩家提供游戏体验服务；
  3.通过各种渠道招募游戏玩家，完成公司业绩目标。
  二、招聘要求
  1.年龄18-30岁、学历经验不限；
  2.熟悉计算机以及平板的基本操作，熟练使用QQ微信等网络聊天工具；
  3.喜欢玩游戏、有玩过网页游戏和手机游戏的经历，对游戏有一定了解；
  3.有冲劲有毅力肯吃苦，想晋升挑战高薪愿与公司共同发展的人士优先；
  4.抗压能力强，个人素质好，有责任心，无任何不良嗜好，对自己有自信心，善于沟通，服从安排；
  5.我们工作不是做苦力体力活，我们吹着空调工作需要你够宅，经常请假的不太适合。
  三、福利待遇
  1.阶梯底薪1800至2500+超高提成+周奖励金+月奖励金+生日福利+节日福利＋包吃包住，宿舍安排的有阿姨打扫卫生并洗衣物！！！；
  2.正常做综合薪资6k—12k，努力做薪资无上限，新手有人带；
  3.有良好的晋升空间制度(员工-精英员工-组长-主管-经理)
  4.公司每月安排不同类型聚会活动，包括员工生日等以增加同事之间感情，每年组织员工旅游，旅游地点与次数依业绩而定。
  注:本工作属于游戏推广网络销售类型，薪资主要靠业绩，业绩越高，提成越高，工资就越高上不封顶!!!
  

有限期：----------游戏带队

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  一、岗位职责
  1.根据GS工作计划，入驻并组织玩家参与活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态；
  2.了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，做好与游戏玩家的日常沟通与维护，建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、各种沟通群等；
  3.关注游戏群中玩家行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理；
  4.根据用户特性建立大客户、潜在用户、活跃用户等分类分组机制，并根据不同类别的用户制定针对性的GS维护措施。
  二、任职要求
  1.沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识。
  2.热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法，并有发现问题，解决问题的能力；
  3.具备高度激情，勇于接受挑战，能在游戏世界里有较好的号召力和感染力；
  4.有国战仙侠类传奇类游戏经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生及实习生。
  三、薪资待遇
  1.阶梯底薪2200+300全勤+提成+月奖励金+生日福利+节日福利
  2.包吃包住，宿舍安排的有阿姨打扫卫生并洗衣物！！！！
  3.公司有专人一对一培训，新手可学！！！