人力资源服务中心

有限期：2022/9/20----------2023/3/19销售主管

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责：
  1、组建稳定、高效的业务管理团队
  2、管辖区域进行线路管理，开发新的铺货的售点，走访现销店售点；
  3、确保整个区域服务系统快速的、盈利的流畅运行，以集团利益及县城客户利益为先；
  4、客户协议洽谈、区域划分及界定、县城客户开发资料审核；
  5、客户评估、维护备选县城客户关系及县城客户汰换；
  6、正确使用各类业务报表，报表是业务有效有续推进及提高业绩的保障；
  7、完成领导安排的其它工作。
  任职资格：
  1、25岁以上（含），性别不限，能适应经常出差；
  2、高中以上学历；
  3、具备渠道布建能力及一定的数据分析能力；
  4、有二年以上团队管理经验及客户服务经验；
  5、有三年以上快速消费品行业经验。
  

有限期：2022/9/20----------2023/3/19销售代表

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责： 1、负责公司产品的销售，管理下阶业代； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 任职要求： 1、中专以上学历，18-38岁； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；