人力资源服务中心

有限期：----------设计工程师

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
  2、熟悉环保相关设计标准和规范，熟练掌握至少一种污水处理工艺（如UASB、IC、EGSB、氧化沟、A2/O、SBR、CASS、生物接触氧化、MBBR等）并能独立计算相关参数。 3、能熟练阐述生物脱氮除磷工艺原理，了解厌氧氨氧化等工艺进展。 4、熟练掌握具备专业规范的绘图能力及AutoCAD制图及office办公软件； 5、学习动手能力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，责任心强，注重细节，能承受一定的压力； 6、完成领导安排的临时任务或其他工作。 薪资待遇：4000~7000元/月 企业新人配备：每一位新人都有环境工程高级工程师作为企业成长导师帮带6-12个月。

有限期：----------项目管理储备经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求：
  1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
  2、具备水处理项目的设计、安装、调试等方面的经验； 3、负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全等方面工作；负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；
  4、完成领导安排的临时任务或其他工作； 5、具有一定的现场管理工作经验，具有良好的沟通应变能力，具有团队精神、能吃苦并能适应出差 或现场工作环境。 薪资待遇：4000~7000元/月 企业新人配备：每一位新人都有建造师（项目经理）作为企业成长导师帮带6-12个月。

有限期：----------项目运营主管

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
  2、掌握污水处理方面的工艺原理、技术参数；
  3、较强的动手能力，较强的思维能力，较强的处理突发事件能力，执行力好，能吃苦；
  4、有较强的组织协调能力，处理公司部门之间的协调沟通、部门内部的人员关系及工作安排；
  5、协助参与政府环保等机构的外部外联工作，应对上级部门的各项检查。
  工作地点：各项目部办事处。 薪资待遇：4000~7000元/月 企业新人配备：每一位新人都有企业高管作为企业成长导师帮带6-12个月。

有限期：----------运营工程师

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
  2、熟练使用 office、AutoCAD各类软件，熟悉环境工程设计、集成、实施、运维；
  3、做好运营项目日常操作及检查，对运营项目的设备及设施进行维护，并对运营原始数据进行记录、整理，及时反馈给技术员和运营经理；
  4、具有团队管理经验和与客户、当地环保主管部门等对外的沟通协调能力；
  5、具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力。 薪资待遇：3000~6000元/月 企业新人配备：每一位新人都有调试运营主管作为企业成长导师帮带6-12个月。

有限期：----------福利待遇及联系方式

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  1、所有员工一经录用即签订劳动合同；
  2、公司实行双休、法定节假日正常休息、五险、员工体检等相关福利；
  3、公司提供完善的培训体系，公平的晋升平台和规范的管理制度； 4、提供具有竞争力的薪酬和福利以及优越的职业发展通道；
  5、欢迎加盟旭晟环境，公司会因为您的加入变得更加伟大！ 有意向者请投递简历，人资会尽快筛选并统一安排面试。
  联系方式：0731-88695998或13657947662刘姐 qq邮箱：3288992684@qq.com 公司提供有竞争力的薪资、多样化的激励、社保、节假日、工作餐补等福利。核心高端人才享受丰厚的持股计划。

有限期：2024/3/18 11:30:30----------销售

• 岗位类型：全职
  招聘数量：2
  薪资下限：3800
  薪资上限：6000
  岗位待遇：
  学历要求:普通高中；相关工作经历:1年以上；性别要求:不限；年龄要求:20-45