人力资源服务中心

有限期：2021/6/17----------2021/7/17管理层

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 3、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格： 1、具有专科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系等专业优先。 2、五年以上管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 薪资待遇：面议

有限期：2021/6/17----------2021/7/17项目管理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责： 1、 遵守公司的管理规定及要求，负责电/扶梯吊/安装、调试、检验等日常管理工作；负责工程成本控制管理； 2、 对项目工程的进度计划、预算、材料、合同、工程质量等工作进行全面管理； 3、 协调总包、分包、设计院、政府部门、公司以及相关职能部门与项目部的工作关系； 4、 组织、协调、处理项目执行过程中出现的技术问题； 5、 对现场施工的安全、质量、安装进度、收款等进行监督控制； 6、 负责上级领导安排的相关工作。 任职资格： 1 全日制专科以上学历；机电类、机械类专业； 2、 持有有效的特种设备作业人员证书优先； 3、 熟悉电梯安装与现场管理； 4、 有工地现场管理协调经验，能独立分析和解决项目执行过程中出现的问题； 5、 沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守。 薪资待遇：面议

有限期：2021/6/17----------2021/7/17电梯维修工

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位要求： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目。 任职资格： 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯） 薪资待遇:面议