张家界远方的家休闲山庄有限公司 |
张家界远方的家休闲山庄有限公司位于湖南省张家界市永定区尹家溪瓦窑岗村瞿家峪组,距张家界市城区不足10公里,毗邻张花高速公路西出口5公里,东靠风景优美的狮子豹山,西距通往西线旅游景区必经之道的张桑公路2公里,南与张家界市最美桃园长茂山村连为一体,北抵天下独秀的张家界国家森林公园,交通十分便捷,区域优势明显。是一家集土家建筑、民俗文化、农事体验、土家餐饮、休闲娱乐、户外运动、生态观光于一体的休闲山庄,满足现代人的吃住行游购娱需求。山庄始建于2010年,2012年正式对外营业,注册资金3500万元,占地面积2030亩,总投资1.2亿元,现有员工205人。农庄自建成以来,先后被评为湖南省五星级乡村旅游示范点、湖南省五星级休闲农庄、2017年现代农业特色产业园省级示范园、湖南省休闲农业协会副会长单位、张家界市休闲农业协会会长单位、湖南省张家界农业科技园园区农业信息化工作站、张家界旅游农业开发研究中心、张家界市十大民族餐饮名店、张家界消费者喜爱的特色餐饮名店、省农委、省财政厅农村一二三产业融合试点项目,于2017年11月荣获全国休闲农业与乡村旅游五星级示范企业,成为张家界首家国家五星级休闲农业庄园。
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联系电话: |
19974441166 |
联 系 人: |
覃先生 |
联系地址: |
张家界市永定区尹家溪瓦窑岗村瞿家峪远方的家 |
工商营业执照号码: |
91430800355540226G |
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该企业招聘信息 |
有限期:----------餐饮部经理
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
联系方式:
联 系 人:覃先生
联系电话19974441166
联系邮箱:353061840@qq.com
联系地址:湖南张家界市永定区尹家溪瓦窑岗村瞿家峪远方的家
有限期:----------接待主管
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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有限期:----------办公室主任
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岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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有限期:----------民宿管家
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岗位类型:
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岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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有限期:----------司机
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岗位类型:
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岗位待遇:
岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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有限期:----------会计
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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联 系 人:覃先生
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有限期:----------餐厅服务员
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岗位类型:
招聘数量:
薪资下限:
薪资上限:
岗位待遇:
岗位要求:
1、年满18—40周岁,学历不限
2、身体健康;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神
4、有同等岗位工作经验
薪酬待遇:
新入职员工薪酬待遇为3-6K,日后根据工作表现进行调薪。
福利待遇:
1、月休3天;
2、提供食宿
3、公司提供大量的内部和外部培训计划,表现优异者可进入公司人才培养计划;
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