人力资源服务中心

有限期：----------员工

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  二、招聘要求：1、年满16周岁以上---40周岁；              2、 中专、技校及以上学历；              3、 会英文26个字母、算数、语文基础，会讲普通话；              4、 身心及精神健康，能吃苦耐劳，遵纪守法。 三、薪资待遇 薪资结构 金额（元） 说明 基本工资 1820元 合计：2250元/月 全勤奖金 150元 餐费补贴 280元 年资津贴 入职满1个月津贴100元；入职满2个月津贴200元；      入职满3个月津贴250元；入职满4个月及以上津贴300元
  夜班津贴 夜班津贴8元/天（二班制、日夜轮班） 技能津贴 入职满1个月可参与技能认证，每通过一次加薪50元，最多可认证3次，合计150元 加班工资 平时加班：15.7元/小时 加班费计算基数：1820元 周末加班：20.9元/小时 小时加班费算法：1820÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍） 国定假日：31.4元/小时 生产奖金 根据员工工作绩效及整体贡献发放 年终奖金 含以上项目，平均收入约3200元/月--4200元/月，上不封顶。工资于每月10号准时发放。 四、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳五金；基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、统一安排住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间； 3、为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛； 4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活配套设施一应俱全； 为符合条件员工提供双轨晋升空间。 管理岗：员工 分组长 组长 资深组长 课长 ••••••• 技术岗：员工 技术员 工程师 高级工程师 专员 •••••• 五、工作内容：组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。 六、工作环境：标准厂房及生产车间（非无尘室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。 七、赴苏州报到流程：办理住宿手续 面试/体检 办理入职手续 新人培训 正式上岗。 报名要求： 1、携带本人真实有效的二代有效身份证，（学生许准备学校实习推荐表一张）； 2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母，会简单算术题； 3、体检需到我司医院进行体检，费用自理18周岁以上50元（未满18周岁60元），生活用品自带（可统一帮忙采购费用（约70-100元），有需要我司提前帮忙订购请提前告知。统一安排标准宿舍，宿舍物业管理费、水电费每月个人承担（120元左右）工资中扣除。