人力资源服务中心

有限期：2019/8/30----------2019/9/29电话销售

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责 负责市场调研和需求分析 负责年度销售的预测，目标的制定及分解 确定销售部门目标体系和销售配额 制定销售计划和销售预算 负责销售渠道和客户的管理 组建销售队伍，培训销售人员 评估销售业绩，建设销售团队 任职资格 专科及以上学历，市场营销等相关专业 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间，早上8点至12点 下午14点至17点 福利待遇，有法定节假日，带薪年假，周末双休等诸多员工福利

有限期：2019/8/30----------2019/9/29销售经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责 负责市场调研和需求分析 负责年度销售的预测，目标的制定及分解 确定销售部门目标体系和销售配额 制定销售计划和销售预算 负责销售渠道和客户的管理 组建销售队伍，培训销售人员 评估销售业绩，建设销售团队 任职资格 专科及以上学历，市场营销等相关专业 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间，早上8点至12点 下午14点至17点 福利待遇，有法定节假日，带薪年假，周末双休等诸多员工福利

有限期：2019/8/30----------2019/9/29销售顾问

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责 负责市场调研和需求分析 负责年度销售的预测，目标的制定及分解 确定销售部门目标体系和销售配额 制定销售计划和销售预算 负责销售渠道和客户的管理 组建销售队伍，培训销售人员 评估销售业绩，建设销售团队 任职资格 专科及以上学历，市场营销等相关专业 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间，早上8点至12点 下午14点至17点 福利待遇，有法定节假日，带薪年假，周末双休等诸多员工福利

有限期：2019/8/30----------2019/9/29文职人员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  岗位职责 一，工作内容 主要参与电话沟通，维护客户关系，处理客户后期简单各类财务问题。 二，福利待遇 工资采用提成制，周末双休，法定节假日，年终奖，全勤奖，年假及团建活动。 三，工作时间 周一到周五早8点半到下午5点半。