人力资源服务中心

有限期：2019/7/8----------2019/8/7前厅经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  全面负责前厅部的经营管理工作，工作待遇4500-6000+绩效+奖金。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7客房经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  全面负责客房部工作，计划、组织、指挥和控制等管理工作，工资待遇3800-4500+绩效+提成。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7前厅主管

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  协助前厅部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围，工资待遇2800-3500+提成。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7客房主管

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作，工资待遇2800-3500+提成。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7前厅接待

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，工资待遇2400-2700+提成。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7客房服务员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  要求能吃苦耐劳，按照标准打扫客房卫生，办理前台及经理交待的其他事项，工资待遇2200-2500+底薪。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7PA

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  服从上司工作安排，认真做好本责任区清洁卫生工作，工资待遇2000-2200底薪。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7销售代表

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务。工资待遇2500-3500+提成。

有限期：2019/7/8----------2019/8/7销售经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定与分解；组建销售队伍，培训销售人员；专科及以上学历，市场营销等相关专业，两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作者优先。工资待遇4000-5000+提成。