湖南西来客电力科技股份有限公司
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    该企业招聘信息

有限期:----------嵌入式软件开发工程师(1.2-2万)

  • 岗位类型:
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    薪资下限:
    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责: 1、根据业务需求,为定制的硬件平台编写驱动程序; 2、编写需求、设计、用户手册等文档,保障工作在团队中的可持续维护; 3、在客户现场进行性能优化,完成系统联试; 4、基于项目,为业务提供远程技术支持,以及现场故障排查服务; 5、利用自身的专业强项,为部门提供跨项目的技术支持和排故指导; 6、提炼与总结项目经验与通用技术,建设知识技术库; 7、参与部门内各项目与通用模块的代码审核,保障产品质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业开发经验; 2、热爱软件与开发,有良好的沟通能力与团队合作精神,能够接受变化与排战,承担一定的工作压力; 3、精通C,有良好的编码基础与习惯; 4、能够熟练阅读英文技术文档与芯片数据手册; 5、熟悉相关嵌入式的各种基础外设与原理; 6、熟悉电力101和104通信规约; 7、熟悉Modbus、CAN、TCP/IP等通信协议; 7、符合以下要求中的1条以上; a.有Linux或其他操作系统的驱动开发经验; b.有飞凌/天脉/锐华/道/翼辉/等国产实时操作系统开发经验; c.有新能源管理系统独立开发经验; d.有QT相关开发经验; 学历及专业要求:全日制统招本科以上学历,自动化相关专业;

有限期:----------电力电子硬件工程师(1.2-2万)

  • 岗位类型:
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    岗位待遇:
    岗位职责: 1. 根据项目开发需求,进行基本电流设计,PCB线路设计等相关硬件开发工作;负责BOM制作和整合; 2. 负责硬件详细设计,原理图设计,编写硬件设计文档(包括详细设计报告,主接线图); 3. 进行硬件单元测试,进行系统联调测试,配合进行系统功能验证测试; 4. 负责协助验证部门进行新产品试产和问题跟进至产品顺利量产,并对进货批量生产中需解决的问题进行分析,验证和确认,负责技术指导与维护; 5.负责嵌入式系统硬件的开发与设计; 任职需求: 1. 本科及以上学历,能独立完成原理图设计、LAYOUT和样机组装、调试测试; 2. 熟练使用AD。掌握CAD,PRO等软件的基本操作。 3. 精通模拟电路和数字电路设计,熟悉各类电子元器件的特性及应用; 4. 有多层板LAYOUT经验,熟悉PCB布局、布线规则,熟悉EMC/EMI、ESD对策,对差分信号、高速信号 5. 有新能源行业或者电力行业经验者优先考虑;

有限期:----------储能系统工程师(8K-1.5万)

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    岗位待遇:
    岗位职责: 1、负责电网储能、微电网、分布式光伏+储能、用户侧储能等方面的SCADA系统工程的设计、工程实施、技术服务等工作; 2、负责储能项目SCADA部分的投标,包括标前技术引导、技术方案、协助项目签订等; 3、储能并网和微网系统的方案设计与架构搭建; 4、负责工程项目SCADA系统设计、审核及系统BOM建立; 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化/计算机等相关专业,3年以上相关工作经验; 2、熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品的选型; 3、熟悉储能、光伏、风机、柴发工作原理; 4、熟练掌握Modbus、CAN等通讯技术,熟练使用数据库软件; 5、根据需求,可以独立设计SCADA系统控制策略及配置方案; 6、有着良好的计算机基础,有扎实的C/C++基础。 7、电力设计院和微电网SCADA系统设计从业经验者优先。

有限期:----------BMS硬件工程师(8K-1.6万)

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    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责 1负责产品的硬件原理设计,技术方案选型: 2负责新产品PCBLAYOUT样机制作、调试和验证工作; 3.相关技术资料的收集及设计文件编制; 4解决电路设计中存在的问题。 5.协调完成硬件的加工、测试、验证、调试,解决硬件电路板的EMC问题。 6指导、协助、配合生产部门完成电子部件的生产与测试。 岗位要求: 1电子/电气/自动化等相关专业,大专及以上学历,3年以及以上工作经验, 2能熟练使用AltiumDesianer设计软件设计电路原理图和 PCB; 3精通模拟电路和数字电路: 4.具备熟练的电路原理分析能力,以及电路原理应用能力: 5有独立完成并成功的项目或产品的案例,能独立完成产 品的测试,调试工作; 6.有锂电池系统、BMS电池管理系统、新能源汽车、光伏、储能相关经验优先考虑: 7有锂电保护板、锂电池BMS设计经验者优先考虑:

有限期:----------机械设计工程师(8K-1.6万)

  • 岗位类型:
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    岗位待遇:
    岗位职责: 1、电气柜的研发、设计、新技术推广与应用和标准化等工作; 2、电器元件设计、新技术推广与应用和标准化等工作; 3、Pcs新能源储能集装箱设计、新技术推广与应用和标准化等工作; 4、推广与应用新能源技术。 任职要求: 1、工业设计及机械类相关专业,大学本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 3、熟练运用二维、三维制图软件; 4、熟悉PCB板设计软件及熟悉PLC等编程控制技术; 5、良好的学习能力和一定的沟通及领导能力。

有限期:----------市场营销经理:(8K-1.5万)

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    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责:1. 根据公司发展战略和市场部营销战略要求,制定区域市场营销具体实施方案,结合当地市场情况,编制市场销售、拓展的具体计划,对业绩指标和利润指标的完成情况负责; 2. 开拓和发掘新客户(电网、能源、大型工业、园区、商业综合体、医院、高校等),负责潜在客户的跟踪和管理,配合技术部门挖掘客户信息化潜在需求并引导客户需求,推动项目立项; 3. 负责区域市场信息收集及竞品分析,为公司业务战略发展规划提供参考依据; 4. 负责项目招投标工作,做好客户关系维护,促进任务目标的达成; 5. 参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、回款及售后服务 6. 实事求是填写相关报表,按月度、周进行提交; 7. 具有经营意识,能够持续不断地挖掘客户需求,完成全年销售业绩考核指标。
    任职要求: 1.有良好的社交沟通能力; 2.能积极学习产品技术知识及销售知识; 3.爱岗敬业,有责任心; 4.有客户资源者优先 5.电气自动化专业或市场营销专业优先

有限期:----------商务经理:(8K-1.5万)

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    岗位待遇:
    岗位职责: 1、根据公司年度总体目标,组织做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售计划 2、策划、组织实施完整的销售方案,组织市场推广和产品宣传工作,扩大公司及产品知名度 3、参与对业主、设计院、合作商的拜访、品牌推广、技术交流,战略合作等; 4、收集、汇总客户相关市场、竞争对手信息和动态,针对不同客户群制定相关的市场及销售计划,同时为公司提供决策支持; 5、为潜在重要项目或客户,提供解决方案并推进项目的进展;协调公司资源以提供所需的技术支持或产品服务以达到并超出客户的期望,保持良好的企业形象和客户关系 6、指导、监督、培养销售人员,不断提高销售人员的业务技术水平和综合素质;7、制订客户管理方案,加强客户管理,接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35岁; 2、理工类相关专业,有较强的电力机械理论基础知识; 2、 三年以上工程项目营销管理工作经验,有大型机械工程项目营销经验者优先考虑 3、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧,能承受一定的工作压力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、肯吃苦,能够适应短期出差。

有限期:----------商务文员(4-6K)

  • 岗位类型:
    招聘数量:
    薪资下限:
    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责: 1、负责整理客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责联络沟通客户,了解客户的需求; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理,及时向领导反馈合同的内容; 6、订单合同的相应采购工作制定与执行; 7、完成与 客户的对帐、开票、请款、催款、收款等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄20-30岁; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟练操作办公软件PPT/WORD\EXCEL等; 4、有独立的统计管理的相关经验; 5、良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识; 6、口头与书面表达能力较强,具有良好的组织沟通协调能力; 7、会制作标书,上传标书; 8、法务、会计等文科专业优先考虑; 9、肯吃苦,能够适应短期出差。

有限期:----------企业文化专员(4-7K)

  • 岗位类型:
    招聘数量:
    薪资下限:
    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责: 1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业内外部文化理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力; 2、全面负责编织和制作企业内刊,满足公司文化建设需求; 3、协助人事部开展各种员工培训工作; 4、通过开展培训和活动,协助公司各项团队建设; 5、负责公司企业文稿发布及宣传、活动照片采集、视频剪切等活动宣传工作; 6、完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、年龄:23-28周岁  本科学历(行政文秘、新闻、广告等相关专业) 2、形象气质佳,听、说、读、写、译能力较强; 3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用PS、视频剪切等办公软件。 4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

有限期:----------行政文案(6-8K)

  • 岗位类型:
    招聘数量:
    薪资下限:
    薪资上限:
    岗位待遇:
    岗位职责: 8、负责整理客户资料; 9、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 10、负责联络沟通客户,了解客户的需求; 11、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 12、相关的销售协议、合同等存档管理,及时向领导反馈合同的内容; 13、订单合同的相应采购工作制定与执行; 14、完成与 客户的对帐、开票、请款、催款、收款等工作。 任职要求: 10、本科及以上学历,年龄20-30岁; 11、二年以上相关工作经验; 12、熟练操作办公软件PPT/WORD\EXCEL等; 13、有独立的统计管理的相关经验; 14、良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识; 15、口头与书面表达能力较强,具有良好的组织沟通协调能力; 16、会制作标书,上传标书; 17、法务、会计等文科专业优先考虑; 18、肯吃苦,能够适应短期出差。
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